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  •         职业经理研究中心是经中央机构编制委员会办公室批准、国务院国有资产监督管理委员会所属的事业企业,主要从事职业经理成长规律研究、职业经理标准拟订、职业经理资质评价与培训、职业经理交流等工作。
            为贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出的“发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度”的精神,在国家有关部委的关心指导以及社会各界的大力支持下,中心自2003年在全国范围内,率先开展了职业经理资质培训与评价工作,建立了全国统一的资质评价体系,业务范围分布在全国50多个省市、自治区,已培训评价人员近20000人。
            中心曾承担并较好地完成了国务院国有资产监督管理委员会“企业经理人职业资格制度研究”课题,以及国家发展和改革委员会“建立职业经理人测评与推荐制度”研究课题,是国家标准化管理委员会《职业经理人资质标准》的起草企业。
            为“推进中国企业经理职业化,培养中国企业职业经理人”,中心经过不懈努力,创造了国内五个第一:第一个起草职业经理人国家标准、第一个职业经理人“五位一体”评价模式、第一个职业经理“八大能力”训练体系、第一个创新人才孵化基地、第一个国有企业经营管理人才市场。中心能为企业提供人才招聘、选拔、竞聘上岗、人才测评、培训、资质评价、企业创新人才培养(二八模式)和人才交流等一体化服务,以及农业实用人才培训、大学生职业化人才培训等。
            中心在以往参与国家银河培训工程的基础上,进一步深入探索利用互联网开展远程教育与人才测评活动。中心愿与社会各界展开广泛合作,一起推进中国职业经理事业,为促进中国企业和谐、快速发展而努力奋斗。
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