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  • 单位如何办理就业登记手续
  • 发布时间:2012/2/29  点击次数:1164次  【字体:
     
    单位如何办理就业登记手续

         小王是一家股份制企业人力资源部门的工作人员。近日,他所在的单位招用了几名本市城镇户籍失业人员,小王听说原招聘备案手续的规定有变化,于是向12333咨询,单位招用失业人员后应当办理哪些手续?


       答:失业人员被用人单位招用,由用人单位于招用之日起30日内,持下列材料到注册或经营所在地街道(乡镇)社会保障事务所办理就业登记手续:

     
       (一)单位营业执照副本或单位法人证书副本;


       (二)与实现就业人员签订的劳动合同;


       (三)所招用实现就业人员的《居民身份证》复印件及《就业失业登记证》;


       (四)《用人单位招用人员就业登记表》;


       (五)单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》;


       (六)按相关规定需提交的其它材料。


       街道(乡镇)社会保障事务所确认用人单位所提交的材料齐全后,与登记表及采集表的内容逐一核对。审核无误的,加盖“就业失业登记专用章”,录入信息系统,并在《就业失业登记证》中“就业失业登记情况”栏中打印标注。

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