返回首页
联系我们
联系我们
特别快讯:
    您当前的位置>>人事服务>>业务案例
  • 社会保险费不能当工资发
  • 发布时间:2009/7/22  点击次数:1658次  【字体:


       
    小王去年在求职时看到某单位招聘文员,月薪5000元,小王前往应聘并被录用。今年当他查询个人社会保险账户时,发现个人账户一片空白,于是询问公司,公司回答说在发给他的5000元工资里已经包括了社会保险费。小王对此感到疑惑,于是拨打12333咨询。

        答:公司的答复是错误的。

        国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》明确规定,社会保险“缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。因此,职工的社会保险费应当是由单位从职工的工资中扣出本人应负担的部分、加上单位应缴部分后统一缴纳,而不是当成工资直接支付给职工本人。

        某些用人单位将社会保险费通过工资或补贴等现金形式发放给个人,都是虚假提高薪酬、规避为劳动者缴纳社会保险费用的违规行为,侵害了劳动者享受社会保障的合法权益。小王工作的这家公司就是这样。

        还想提醒小王注意的是,一旦发生这样的情况,应注意保留劳动合同等相关证据,向劳动保障部门举报投诉,维护自己的合法权益。

首页 | 个人求职 | 企业招聘 | 人事服务 | 测评服务 | 企业空间 | 个人空间| 经理人商城 | 邮件中心
 
Copyright   中恒企业经营管理人才交流中心 All rights reserved.
京ICP备14040177号-3

京公网安备 11010202001395号